Cara Gampang Buka Bisnis

   Dalam sebuah bisnis kita dapat membuka suatu bisnis dengan mudah dan juga menguntungkan bagi kita semua,Karena Didunia bisnis sangat beraneka ragam dalam membuka bisnis baru.

   Disini saya akan membertiahukan langkah=langkah dalam membuka bisnis baru yang akan kita buta,agar bisnis kita menjadi lancar.

# Langkah-langkahnya yaitu : 

   1.Kuatkan Niat Kita terlebih dahulu

   2.Inspirasi diri kita,apakah kita bisa menjalani  usah  tersebut  atau tidak.  

   3. Lihat peluang di sekitar,apakah memungkinkan untuk kita atau tidak

   4.Cari informasi di internet,usaha apakah yang dapat menghasilkan laba yang lebih mudah.

   5.Belajar dari teman dekat atau orang yang sudah kita kenal.

   6.Cari pesaing yang sejenis : cari kekurangan dan kelebihan pesaing kita

   7.Tentukan target calon pembeli : ataukah ibu-ibu,bapak-bapak,anak'',atau remaja-remaja

   8.Siapkan Brand bisnis

   9.Temukan keunikan bisnis kita

   10.Cari pemasokan bahan Baku

   11.Buat perkiraan keuangan modal awal

   12.Temukan prioritas awal

   13.Usahakan jangan menghutang

   14.Cari investor jika diperlukan

   15.Memanfaatkan uang DP

   16. Tentukan lokasi yang strategis

   17.Persiapan Tempat

   18.Mulai buat promosi,buat penawaran,dan Rekrut karyawan

   19.yang terakhir adala mengecek daftar kembali : apakah sudah tertata dengan benar atau belum jika belum maka kita harus mengurutkannya kembali.

  

Read more »

Keselamatan Kerja

Pengertian Keselamatan kerja

    Keselamatan Kerja adalah keselamatan yang bertalian dengan mesin,pesawat,alat kerja,bahan dan proses pengolahannya,landasan tempat kerja dan lingkungannya serta cara-cara melakukan pekerjaan.Bisa juga dapat di artikan seperti : Keselamatan Kerja adalah tugas semua orang yang bekerja.
   Tujuan Keselamatan Kerja :

1. Melindungi tenaga kerja atas hak keselamatannya dalam melakukan pekerjaan untuk kesejahteraan hidup dan meningkatkan produksi serta produktivitas nasional.
2. Menjamin keselamatan setiap orang lain yang berada pada di tempat kerja.
3. Sumber produksi di pelihara dan di pergunakan secara aman dan efisien.

 Dalam hubungan kondisi-kondisi dan situasi di indonesia,keselamatan kerja di nilai sebagai berikut  :

1.  Keselamatan kerja adalah sarana utama untuk pencegahan kecelakan,cacat dan kematian sebagai akibat kecelakan.
2. Analisa kecelakaan secara nasional berdasarkan angka-angka yang masuk atas dasar wajib lapor kecelakaan dan data kompensasinya dewasa ini seolah-olah relatif rendah di bandingkan banyaknya jam kerja dan tenaga kerja
3. Potensi-potensi bahaya yang mengancam keselamatan pada berbagai sektor kegiatan ekonomi jelas dapat di observasikan,misalnya sektor indutri di sertai bahaya-bahaya potensial seperti keracunan-keracunan bahan kimia,kecelakaan-kecelakaan oleh mesin : kebakran,ledakan-ledakan,dll
4. Menurut observasi,angka frekwensi untuk kecelakaan-kecelakaan ringan yang tidak menyebabkan hilangannya hari kerja tetapi hanya jam kerja masih terlalu tinggi.
5. Analisa kecelakaan memperlihatkan bahwa untuk setiap kecelakaan ada faktor penyebab.sebab-sebab tersebut bersumber kepada alat-alat mekanik dan lingkungan serta kepada manusiannya sendiri.sebanyak 85% dari sebab-sebab kecelakaan adalah faktor manusia.

Read more »

Kondisi-kondisi Kesehatan yang menyebabkan rendahnya Produktivitas kerja

1.Penyakit umum :
   Baik pada sektor pertanian,maupun sektor pertambangan,Industrin,dan lain-lainnya.Penyakit yang paling banyak terdapat adalah penyakit infeksi,penyakit endemik dan penyakit parasit
2.Penyakit Akibat kerja :
   Penyakit seperti Dermatitis akibat kerja,keracunan bahan kimia,gangguan-gangguan mental psikologis akibat kerja,dll
3.Kondisi Gizi :
   keadaan gizi pada buruh-buruh menurut pengamatan yang pernah di jalankan sering tidak menguntungkan di tinjau dari dudut produktivitas kerja.adapun keadaan gizi kurang baik di karenakan penyakit-penyakit epidemis dan parasitis,kurangnya pengrtian tentang gizi kemampuan pengupahan yang rendah dan beban kerja yang terlalu besar.
4.Kinerja kerja :
    Lingkungan kerja sering membantu produktivitas optimal tenaga kerja.keadaan suhu,kelembaban,dan gerak udara memberikan suhu efektif di luar kenikmatan kerja.
5.Perencanaan :
   Perencanaan atau pemikiran tentang penserasian manusia dan mesin serta perbaikan cara kerja sesuai dengan modernisasi. 

   

Read more »

Kesehatan Kerja di Perusahaan

Pengertian Kesehatan Perusahaan

     Kesehatan  perusahaan adalah spesialisasi dalam ilmu higiene beserta prakteknya yang dengan mengadakan  penilaian  kepada faktor-faktor  penyebab penyakit kwalitatif dan kwantitatif dalam lingkungan kerja dan perusahaan melalui pengukuran yang hasilnya dipergunakan untuk dasar tindakan korektif kepada lingkungan tersebut serta bila perlu pencegahan,agar pekerja dan masyarakat sekitar suatu perusahaan terhindar dari bahaya akibat kerja serta di mungkinkanmengecap derajat kesehatan setinggi-tingginya.

Prinsip-prinsip dan Dasar-dasar sanitasi dan higiene perlu di pelajari dengan baik sehingga suatu perusahaan pengolahan hasil pertanian akan dapat mengembangkan dan menetapkan metode ataupun program sanitasi,higiene dan keselamatan kerja yang baik,yang de berlakukan di perusahaan tersebut.

   Hakekat higiene perusahaan dan kesehatan kerja :

1. Sebagai alat untuk mencapai Derajat Kesehatan Tenaga  Kerja yang setinggi-tingginya,baik buruh,petani,nelayan,pegawai negri,atau kesejahteraan tenaga kerja.
2. Sebagai alat untuk meningkatkan produksi,yang berlandaskan kepada meningginya efisiensi dan daya produktivitas faktor manusia dalam produksi. 

• Tujuan utama Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja adalah menciptakan tenaga kerja yang Produktif 

Read more »

Kepemimpinan

Kepemimpinan muncul bersama-sama dengan adanya peradaban manusia.Adanya interaksi di antara mereka menyebabkan untuk bekerja sama dan membutuhkan kepemimpinan di antara mereka dan pada dasarnya setiap manusia adalah pemimpin,baik pemimpin bagi dirinya,keluarganya maupun masyarakatnya.Oleh sebab itu,manusia memiliki tabiat dan kecenderungan untuk hidup berkelompok,bekerja,bersyarikat(berorganisasi).Kecenderungan2 manusia untuk bekerjasama tersebut di sebabkan karena setiap individu atau kelompook pasti tidak luput dari yang namanya cita2 dan tujuan dalam hidupnya.
Seseorang di sebuah pondok pesantren katakanlah,pasti iia akan memeanfaatkan segala potensi dan daya yang ada pada dirinya baik rohani maupun jasmani guna menggapai cita2 dan tujuan dalam hidupnya.Sedangkan kepemimpinan yang berasal dan akar kata pemimpin,di maksudkan sebagai suatu proses memberikan rahan/bimbingan/perintah kepada orang lain guna mencapai maksud,tujuan dan agenda yang telah di sepakati dalam persekutuan tersebut.Lalu siapa sebenarnya yang pantas di sebut pemimpin,,??? artinya setiap manusia adalah pemimpin.dan bila di cermati ada beberapa istilah yang sama dengan pemimpin antara lain : imam,lead amir,kholifah,dll.
ada 3macam tentang sebab2 munculnya pemimpin :
1.Teori Genetis
teori ini menyatakan bahwa pemimpin itu tidak di buat maupun di cetak,akan tetapi lahir menjadi sosok pemimpin oleh bakat2nya yang luar biasa sejak kecil.
2.Teori Sosial
teori ini menyatakan bahwa pemimpin itu harus di persiapkan sedini mungkin,artinya menurut teori ini sosok pemimpin tidak cukup hanya dengan terlahirkan begitu saja dan kesimpulan dari teori bahwa untuk menjadi seseorang pemimpin perlu usaha2.
3.Teori Eklogis
teori ini menyatakan bahwa seseorang akan sukses menjadi pemimpin bila sejak lahirnya dia telah memiliki bakat2 kepemimpinan ,dan bakat2 ini di kembangkan melalui pengalaman dan usaha pendidikan yang sesuai dengan tuntutan lingkungan.

Read more »

Keorganisasian

kamu tau atau tidak bahwa ternyata tubuh kita adalah sebuah organisasi.Tubuh kita tersiri dari berbagai organ seperti kepala beserta bagiannya,tangan,badab,kaki yang mana bagian2 itu saling bekerjasama satu sama lain.Misal dalam proses makan ada yang bertugas bagaimana berfikir mencari makan,terus ada yang bertugas mengambil makanan terus juga ada yang mengunyah ada yang menggiling di dalam perut ada yang menyerap sari2nya dan mengolahnya menjadi tenaga dan juga ada yang mengeluarkan sehingga sisanya tidak menyebabkan penyakit dan itulah sebuah organisasi yang di jalankan oleh tubuh kita.
Setelah memahami uraian di atas maka dapat disimpulkan bahwa organisasi itu adalah sekumpulan orang yang bekerjasama untuk mencapai tujuan yang sama,artinya di dalam organisasi ada kesepahaman,kesamaan pandangan untuk merealisasikan tujuan yang telah di sepakati bersama.manusia tidaklah mungkin hidup sendiri di dunia,manusia sudah pasti membutuhkan bantuan orang lain dalam menyelesaikan pekerjaannya.
Dalam organisasi terdapat unsur2 yang wajib ada yaitu :
1. Dasar yaitu sebagai landasan pergerakan dan perjuangan suatu organisasi
2. Asas yaitu sebagai suatu ciri identitas organisasi
3. Tujuan yaitu arah gerak pergerakan organisasi secara umum
4. Anggaran dasar dan anggaran rumah tangga yaitu aturan2 dan tata tertib organisasi serta sebagai biografi atau identitas organisasi secara lengkap
5. Visi (tujuan yang dicapai) dan Misi (metode cara untuk mencapai visi)
6. kerjasama yaitu adanya komunikasi dan dukungan antar anggota

Read more »

Seorang wirausaha

Seseorang wirausaha tidak akan sukses jika orang tersebut tidak mempunyai tekat yang tinggi.
Seseorang wirausaha yang sukses adalah  seseorang pengusaha yang mempunyai perjuangan yang taiada henti dan percaya pada keyakinan diri sendiri untuk maju,,
Seseorang pemimpin di katakan berhasil jika mempunya kriteria seperti : Bertanggung jawab atas kemajuan usahanya,,supel pada pergaulan bisnis,,Beriinisiatif,kreatif,disiplindan menerapkan etika wirausaha.
 Suatu pengusaha pasti pernah mengalami kegagalan/kebangkrutan.Dalam hal ini usaha yang sedang mereka kerjakan sedang di uji untuk mengembangkan usahanya lagi.Jika pengusaha tersebut tidak mau bangkit kembali dan tidak mengelola usahanya kembali maka pengusaha tersebut di nyatakan gaga; dan Jika pengusaha itu mau bangkit kembali dan mengelola usaha yang dia punya hingga mengalami kesuksesan maka pengusaha tersebut di nyatakan berhasil.
  Dalam hal wirausaha kita harus mempunyai karakteristik.Karakteristik yang harus ada dalam wirausaha meliputi : -Dream/mimpi
              -Decisve ness/cepat mengambil keputusan
              -Doers/cepat menindak lanjuti
              -Determination/penuh perhatian
              -Declication/penuh dedikasi
              -Devotion/mencintai pekerjaan dan produk yang di hasilkan
              -Details/memperhatikan faktor-faktor kecil
              -Destiny/bertanggung jawab terhadap nasib dan tujuan usaha
              -Dollars/mengutamakan uang
              -Distribute/mendistribusikan bertanggung jawab ke orang lain

Read more »